Prise en charge des travailleurs intérimaires

Accueillir le travailleur intérimaire et lui délivrer les informations utiles en matière de santé et sécurité

Mettre en oeuvre le suivi médical du travailleur intérimaire lorsque la situation le nécessite

Désigner un tuteur disponible et formé

Dispenser une formation au poste de travail par une personne disposant des compétences pédagogiques et techniques, et évaluer les acquis. Une formation renforcée à la sécurité est à prévoir sur un poste à risques particuliers.

Prendre immédiatement contact avec l’agence d’emploi en cas de besoin d’évolution de la mission