Suivi de mission

Echanger régulièrement avec les salariés intérimaires sur les conditions d’accueil et de travail au sein de l’entreprise utilisatrice (encadrement, formations, équipements,…)

Reprendre toutes les étapes du processus de délégation en cas de changement de poste sollicité par l’entreprise utilisatrice

Réaliser des bilans de fin de mission avec les salariés intérimaires