Risques psychosociaux (RPS)
Les risques psychosociaux en entreprise, s’ils ne sont pas anticipés, peuvent peser sur la santé physique et mentale des salariés et des collaborateurs, sur leur sécurité, autant que sur la performance de l’entreprise. Pour réduire ces risques, des actions de prévention peuvent être mises en œuvre.
Risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
Troubles de l’attention, irritabilité, fatigue, sommeil agité, palpitations… Les conséquences des risques psychosociaux (RPS) sur la santé des salariés sont nombreuses et peuvent toucher tous les secteurs d’activité. Les RPS peuvent aussi perturber le fonctionnement des entreprises, avec des impacts à différents niveaux : absentéisme, manque de productivité, dégradation de l’ambiance de travail…
Vous souhaitez lancer une démarche de prévention des RPS dans votre entreprise ? La Carsat Bourgogne-Franche-Comté peut soutenir votre projet et vous accompagner grâce à une offre de service dédiée.
Les facteurs de risques
Les facteurs à l'origine des RPS sont nombreux et évoluent en même temps que le monde du travail. Ils peuvent être regroupés en six catégories :
- intensité au travail et temps de travail ;
- exigences émotionnelles ;
- autonomie au travail ;
- rapports sociaux au travail ;
- conflits de valeurs ;
- insécurité de la situation de travail.
Les effets sur la santé
L’exposition aux risques psychosociaux peut avoir des conséquences sur la santé des salariés et se traduire notamment par des maladies cardiovasculaires, des troubles musculosquelettiques, des troubles anxiodépressifs, des addictions, des situations d’épuisement professionnel, voire des suicides.
Ameli.fr, le site de référence au niveau national pour les RPS
L’Assurance Maladie – Risques professionnels, représentée en région par la Carsat Bourgogne-Franche-Comté, propose une démarche de prévention des RPS et plusieurs outils associés pour vous accompagner : brochures d’information, réseau de consultants, formations, aides financières… Retrouvez-les sur la page dédiée aux risques psychosociaux (RPS) en entreprise sur ameli.fr.
Agir avec la Carsat Bourgogne-Franche-Comté contre les RPS
Préparer et structurer votre démarche
La Carsat BFC a conçu l’outil en ligne Prépa' RPS . Il propose une liste de points à discuter et à négocier entre la Direction et les instances représentatives du personnel (IRP), ainsi qu’une aide pour formaliser le cadrage de votre démarche de prévention des RPS.
RPS accompagnement : une aide financière pour les entreprises de moins de 50 salariés
Pour protéger les salariés face aux RPS, les entreprises de moins de 50 salariés peuvent demander à bénéficier de la subvention "RPS Accompagnement". Objectif : prévenir ces risques et mettre en œuvre une démarche de prévention collective, avec l’accompagnement d’un consultant.
Évaluer les RPS avec les outils adaptés
Tout employeur est tenu d’évaluer les risques auxquels ses salariés sont exposés et de préserver leur santé mentale et physique. À ce titre, les RPS doivent être pris en compte dans l’évaluation des risques et intégrés au document unique (DUERP). Pour vous aider dans cette démarche, un outil pour réaliser votre DUERP est disponible pour votre secteur. Consultez-la page Déclarer et évaluer les risques : le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) sur ameli.fr.
Pour aller plus loin
Être accompagné dans votre démarche
Un consultant externe peut vous aider à évaluer les facteurs de risques psychosociaux et à mettre en place une politique de prévention adaptée dans votre entreprise. La Carsat Bourgogne-Franche-Comté a identifié des consultants spécialisés en prévention primaire des RPS. Retrouvez la liste des consultants prestataires référencés dans la région Bourgogne-Franche-Comté pour la prévention des Risques Psychosociaux.
Pour aller plus loin
Bénéficier d’une aide financière
Une subvention est disponible pour les entreprises de moins de 50 salariés souhaitant bénéficier de l'accompagnement d'un consultant. Celui-ci permet la mise en œuvre d’une démarche de prévention collective, centrée sur le travail et son organisation.
Se former pour prévenir les RPS
Afin d’aider les entreprises à prendre en compte les RPS, la Carsat Bourgogne-Franche-Comté propose une offre de formation dédiée. Elle guide notamment les participants à travers les étapes de la mise en place d’une démarche de prévention, allant de l’évaluation des risques jusqu’à la construction d’un plan d’action de prévention.
Se former avec la Carsat Bourgogne-Franche-Comté
La formation S'initier à la prévention des risques psychosociaux, proposée par la Carsat Bourgogne-Franche-Comté vous permet notamment de mener des entretiens et des observations de situations de travail puis de formaliser un plan d'actions.
D’autres formations concernent les RPS, destinées notamment aux acteurs en prévention et aux formations sont à découvrir sur notre site en ligne.
Se former avec des organismes conventionnés
Pour répondre à la demande et face à des besoins accrus en formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels, l’Assurance Maladie – Risques professionnels confie à des organismes extérieurs la mise en œuvre de certaines actions de formation.
Documentation et ressources utiles
L'Assurance Maladie - Risques professionnels et son réseau (Carsat, INRS) vous met à disposition de nombreuses ressources documentaires.
Pour aller plus loin
Témoignages d’entreprises engagées dans la prévention des RPS
Retrouvez en podcast un retour d’expérience d’entreprises ayant mis en place avec succès des actions en prévention des risques psychosociaux.
Liens importants
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