Se former à la prévention des risques professionnels
La formation à la prévention des risques professionnels est une obligation légale pour l’employeur. Elle permet de garantir la santé et la sécurité des salariés en limitant le risque d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
La prévention des risques professionnels désigne l’ensemble des mesures et formations mises en place pour garantir la santé et la sécurité physique et mentale des salariés. Elle est essentielle pour améliorer les conditions de travail, réduire les accidents et les maladies professionnelles, mais aussi garantir le bon fonctionnement et la productivité de l'entreprise.
Formation à la prévention des risques professionnels : de quoi parle-t-on ?
La formation des salariés est une obligation légale pour les employeurs.
Elle permet d’acquérir :
- les connaissances nécessaires pour que les salariés travaillent dans des conditions optimales pour leur santé et leur sécurité ;
- les compétences indispensables pour une évaluation des risques complète et efficace.
Ces formations sont destinées à tous les acteurs de l’entreprise : dirigeant, manager, salarié, stagiaire et intérimaire. En investissant dans la formation, les entreprises se conforment aux réglementations, mais pas uniquement. Elles peuvent aussi mieux s’adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles de leur secteur d’activité et renforcer leur attractivité.
Des solutions pour se former sur Ameli
L’Assurance Maladie – Risques professionnels, représentée en région par la Carsat Bourgogne-Franche-Comté, propose plusieurs solutions pour se former à la prévention, consultables sur son site ameli.fr.
Comment se former ?
Plusieurs dispositifs de formation dédiés à la prévention des risques professionnels sont proposés par l’Assurance Maladie – Risques professionnels, via la Carsat Bourgogne-Franche-Comté, et son Institut national de recherche et de sécurité (INRS). Ils ont pour vocation d’aider les dirigeants et collaborateurs à mieux appréhender et à maîtriser les fondamentaux en santé et sécurité au travail.
Former les salariés et employeurs
Plusieurs formations sont proposées par la Carsat Bourgogne-Franche-Comté. Elles sont destinées à différents publics (dirigeants, acteurs en prévention, IPRP, formateurs). Ces formations visent à prévenir de nombreux risques comme les troubles musculosquelettiques, les risques psychosociaux, le risque chimique mais aussi, elles peuvent concerner des secteurs spécifiques : transport routier, secteur médico-social, etc.
Toutes les formations sont consultables sur le site formation-prev.fr/carsat-bfc :
- Obtenir des compétences de base en prévention ;
- Acquérir des bases en prévention des risques professionnels ;
- Analyser un accident de travail ;
- Analyser une Situation de Travail dans le cadre de la Maladie Professionnelle et l’évaluation des Risques Professionnels ;
- S'engager dans une démarche de prévention des risques professionnels ;
- Mobiliser les encadrants à la démarche de prévention des risques professionnels ;
- Acquérir les compétences en prévention des risques professionnels dans sa fonction de tuteur ;
- Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail ;
- Évaluer les risques professionnels.
Former les jeunes et nouveaux embauchés
En France, un quart des accidents du travail concerne les salariés qui ont moins d’un an d’ancienneté dans une entreprise.
La démarche TutoPrév’, proposée par l’Institut national de recherche de l’Assurance Maladie – Risques professionnels (INRS), s’adresse aux jeunes et aux nouveaux embauchés.
Grâce à TutoPrév’, les jeunes en formation professionnelle, ou les nouveaux arrivants, développent des compétences pour repérer les dangers et analyser les risques professionnels.
Toutes les entreprises peuvent bénéficier des outils interactifs de TutoPrév’.
Pour limiter ces risques, découvrez Tutoprev sur le site de l’INRS.
La Carsat Bourgogne-Franche-Comté soutient, par ailleurs, activement les centres de formation et les établissements d’enseignement. Elle propose des dispositifs et programmes visant à développer des projets ES&ST (Enseigner la sécurité et la Santé au travail), former les équipes pédagogiques et les apprenants, et valoriser les initiatives mises en place.
Pour aller plus loin
Organiser des formations en interne
Vous avez la possibilité de former vos salariés vous-même sans recourir à un organisme de formation. Pour cela, vous devez obtenir une habilitation via le site FORPREV. La procédure est dématérialisée et similaire à celle des organismes de formation. FORPREV propose également des ressources en ligne et une FAQ pour vous aider.
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